防骗网讯：在上篇报道中，我们了解到了尊品永耀集团到底有着怎样的背景，有关企业分别存在怎样的问题，在本篇报道中，我们将着重关注的是尊品永耀现行的模式以及有关资料鼓吹的原始股收益是否可信。

揭底制度，消费全返？

关于尊品永耀国际广告电商模式本身，推广人员阿壮（化名）提供了如下资料进行解读：

一、电商模式

集团斥巨资打造广告电商流量平台，提高品牌影响力和知名度，为主板上市股票市值拉伸助力，赋能实体企业提升品牌影响力，拉动消费电商创富驱动模式，消费产品赠送广告积分，广告积分兑换广告位，每天看广告获得广告奖励。

二、广告津贴

200积分广告位    奖励2元

500积分广告位    奖励6元

1000积分广告位   奖励12元

2000积分广告位   奖励30元

4000积分广告位   奖励60元

消费多少元的产品，送多少积分，每天释放百分之一，释放一百天。推广人员阿倩（化名）对此总结道：“尊品永耀广告电商是一个以消费代替投资的平台，用户任意消费自己喜欢的商品，获得平台赠送的广告券，然后每天观看3分钟视频广告以1%的速度进行释放，3个自然月零10天（100天）即可把平台所赠送的广告券释放完。这个时候可以理解为回本，产品到手了，本金也回来了，可以说是两全其美。当然，这还不算，回本后还可以持续每天领取同样的收益直至永久，假设你消费10000元的电子产品，每天观看3分钟视频广告可以释放100元，100天回本后，每天仍然有100元收益，一年就有36500元，一直可以持续拿。”

三、分享津贴

VIP：拿直推广告收益：20% ；拿间推广告收益：10%。

四、服务津贴

V1：晋升条件：直推10人，销售业绩累计1万，拿团队广告收益5%；

V2：晋升条件：直接培养3个V1，销售业绩累计5万，拿团队广告收益10%；

V3：晋升条件：直接培养3个V2，拿团队广告收益20%；

V4：晋升条件：直接培养3个V3，拿团队广告收益30%；

平级津贴(V3、V4均可享受）：拿下一级收益15%，二级收益10%。

五、规则

满10元起提现，手续费5%，无烧伤，广告收益可以提现，消费及兑换原始股票。

优势一：2014年注册，注册资金5千万，实体集团公司可考察；

优势二：目前已并购10多家大型实体打包股票市值；

优势三：莫桑比克国际证券交易所主板保荐上市企业；

优势四：产品丰富，拥有产业链及多渠道产品供应链；

优势五：广告积分可提现/消费/兑换原始股票；

优势六：电商模式人性化，分享收益无烧伤；

优势七：刺激消费经济发展，无痛消费；

优势八：原始股增长空间大，公司未来价值不可估量。

为了刺激市场，还有团队长提供了“无限代资金帮扶200元一个有效用户”的扶持政策。

对于上述模式，本平台也请来了行业专家对其进行分析，该专家指出：尊品永耀的模式运行方案可以归纳为：购买产品赠送积分，积分数量按购买额以元为单位，1:1赠送，获赠积分设定100天释放期，每天释放1%。按不同积分额设定不同档次的广告位，享受不同的看广告得收益额度以及所谓推广收益。根据所获尊品永耀国际广告电商模式素材进行解析，该专家认为该模式有以下七点内容值得质疑：

一、类似用“看广告就得钱，分享就赚钱，建立团队就致富”等概念的传销盘在几年前就屡见不鲜，但没有一家能持续运营，基本都是圈了一定数额的钱就关网了之，投资人除了获得高价商品以外一无所获。虚构利益，引诱投资，形成门槛费。

二、广告津贴部分，购买4000元产品，就送4000积分（100天后才能释放完），获得每天看广告就得60元钱权益，每年就得：60元/天X365天=21900元，五倍多杠杆（还不算产品成本），有没有实现的可能性存疑。

三、分享津贴部分，直接加重广告津贴支付比例30%，五倍多的杠杆（还不算产品成本）变成六点五倍以上，并且进入拉人头模式。

四、服务津贴部分，文字描述清晰，表达了拉人头和团队计酬概念。

五、该模式中原本所谓的“广告收益”难以实现，制度本身又加了一些拉人头和团队计酬的奖励支持，拨比达85%。

六、所谓的莫桑比克上市有待考证。“保荐上市企业”和上市企业是有本质区别的，拿前者当作后者宣传诱导投资就涉嫌诈骗了。

七、公司实际情况与所谓的成立于2014年、注册资金5000万的实体集团背书明显不符。

非洲上市？真相几何

2021年7月20日，也就是四川鑫瑞源消防设备有限公司全面变更为四川尊品永耀科技有限公司的那段日子里，尊品永耀就已在莫桑比克保荐上市了。

该公司也因此自称是“成都准上市企业”。